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LE COACHING

A quoi sert un·e coach ?

A quoi sert un·e Coach? 

En tant que coach, mon rôle est de vous aider à y voir plus clair, vous épauler sur le chemin de votre vie – lors de moments clés par exemple ; vous accompagner à connecter avec ces ressources et réponses qui sont en vous afin de que vous puissiez créer votre vie à votre image et réaliser vos objectifs et vos rêves de manière profonde et durable.

 

Le ou la coach permet un dialogue entre les différentes parts de vous (les différentes parties du cerveau notamment) pour vous apporter les réponses et les ressources dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs et lever toutes les résistances, blocages ou saboteurs potentiels. 

ARTICLE: "A quoi sert un·e coach et pourquoi se faire coacher ?"

ARTICLE: "La séance coaching : un moment pour vous"

 

Approche centrée sur la personn
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Approche centrée sur la personne

L’accompagnement est dirigé vers vous, même si la problématique ou l’objectif à atteindre sont d’ordre technique.

Nous établissons un lien de confiance, une alliance et, dans ma posture de coach, je facilite le chemin vers la source du problème, le cœur de la situation et de ses solutions. Vous êtes reconnu-e et mis-e face à votre valeur et votre réalité profonde et vous pouvez ainsi atteindre l’autonomie qui vous permet de prendre le plein pouvoir de votre vie, à tous points de vue. 

Coaching holistique (= approche globale)

Avec l'approche holistique du coaching, nous travaillons avec les dimensions corporelles, intellectuelles, émotionnelles et subtiles de votre être pour vous permettre de prendre en main l'entiérté de votre vie. Vous pourrez ainsi manifester votre plein pouvoir et créer votre vie selon votre propre vérité et à votre véritable grandeur.

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Coaching holistique
Systémique

Systémique 

Dans mon approche du coaching, j'utilise également énormément de systémique. En systémique, on part du constat que l'information du tout est contenu dans l'unité et que l'information de l'unité est inscrite dans le tout. Chaque élément du système a une influence sur la globalité du système et vice-versa. L'approche systémique permet une compréhension élargie et plus globale de nos systèmes relationnels, familiaux et professionnels notamment. Les constellations systémiques peuvent également être utilisées lors de coaching individuels ou de groupes. 

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Environnement et nature

Environnement et nature

Avec cette approche du coaching, nous utilisons également l'environnement ainsi que la nature et tout ce qui nous entoure pour faire évoluer la compréhension d'une thématique et l'ensemble de son système pour notre coaché.

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Créativité et mouvement

Créativité et mouvement

La créativité fait partie intégrante du coaching holistique et nos séances sont souvent rythmées par des métaphores, du dessin, du mouvement et parfois même des jeux de rôles ou des mises en scène théâtrales ;-)

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Analyse transactionnelle

Analyse transactionnelle

Avec l'analyse transactionnelle, nous allons à la rencontre des différentes parts de votre être que l'on appelle les "Etats du moi" dans le but, par exemple, de comprendre certains de vos fonctionnements et mécanismes ou encore pour améliorer la compréhension de vos relations avec votre entourage et votre relation avec vous-même. 

 

Le but ultime en analyse transactionnelle est de pouvoir réconcillier les différentes parts de votre être afin de former une équipe de choc, votre équipe de choc. Cette ré-union de votre être qui va vous permettre de jouir de la vie de manière plus autonome et complète et en utilisant toutes vos véritables ressources.

ARTICLE: "Créer sa propre équipe de choc : Devenir son propre parent (bienveillant, encourageant, élevant et qui autorise)"

FORMATION EN LIGNE : "L'analyse transactionnelle en coaching | mini-formation libre et en ligne"

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Confidentialité et code de déontologie ICF (International Coaching Federation)

En tant que coach, je vous garantie la totale confidentialité de tout ce qui se dit ainsi que tout ce qui se passe durant vos séances de coaching ainsi que dans le cadre de votre accompagnement. 

Pour plus de détail, je vous invite à consulter le code de déontologie ICF auquel je réponds au tant que professionnelle de l'ICF.

Le Code de déontologie de l’ICF décrit les valeurs fondamentales de l’International Coach Federation (Valeurs fondamentales de l’ICF), ainsi que les principes éthiques et les normes de comportement éthique pour tous les professionnels de l’ICF

Code de déontologie ICF

Cofidentialité et code de déontologie ICF
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